為了全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，公司根據(jù)全體員工在19年第二季度中的工作表現(xiàn)，特評選王拴良、鄒旭凱先生及秦高連女士為19年第二季度的優(yōu)秀員工。